O banci
MANAGEMENT
USKLAĐENOST I INTEGRITET
Šta možete očekivati kada odlučite da gradite karijeru u NLB-u?
Banja Luka je partner UNFPA programa u Bosni i Hercegovini, koji uz podršku Austrijske razvojne agencije (ADA) promoviše politike usmjerene na porodicu i savremene potrebe zaposlenih.
Kao banka koja više od 25 godina posluje na lokalnom tržištu i zapošljava više od 500 kolega, od kojih je 77% žena, ponosni smo na jaku zastupljenost žena u upravljačkoj strukturi i posvećenost razvoju talenata i ključnih zaposlenih. Implementacija ESG standarda, briga o zaposlenima i kontinuirano ulaganje u edukacije i dobrobit ljudi ostaju naš strateški fokus.
Učešće u UNFPA programu donosi brojne pozitivne promjene, uključujući jačanje rodne ravnoteže u liderstvu, povećanje zadržavanja talenata, smanjenje fluktuacije, bolje iskustvo za zaposlene koji se vraćaju sa porodiljskog odsustva, kao i unapređenje opšte dobrobiti zaposlenih kroz prakse koje omogućavaju bolji balans brige o porodici i radu.
NLB Banka Banja Luka ostaje posvećena stvaranju radnog okruženja koje podržava ljude, njihove potrebe i njihove životne uloge — danas i u godinama koje dolaze.
Finansijske pogodnosti
Naš sistem nagrađivanja osmišljen je tako da prepozna trud, posvećenost i rezultate. Kroz različite oblike finansijskih pogodnosti gradimo osjećaj sigurnosti i motivacije, uz podršku dugoročnom zadovoljstvu zaposlenih.
Radno vrijeme
Fleksibilan pristup radu omogućava zaposlenima bolju organizaciju svakodnevnog života. Kroz različite opcije i podršku u ključnim životnim situacijama, kreiramo radno okruženje koje prati potrebe modernog zaposlenog.
Rad od kuće / na daljinu
Kada priroda posla to dozvoljava, omogućavamo rad na daljinu — jer vjerujemo u odgovornost, autonomiju i povjerenje kao temelje savremenog načina rada.
Podrška za porodicu
Porodica je važan dio života svakog zaposlenog, zato nudimo različite oblike podrške u posebnim momentima i izazovnim situacijama. Time gradimo kulturu koja cijeni balans i brigu o najbližima.
Zaštita zdravlja
Briga o zdravlju naših zaposlenih je prioritet. Podržavamo zdrav stil života, mentalnu dobrobit i redovne preventivne aktivnosti kako bismo zajedno gradili stabilno i podsticajno radno okruženje.
Razvoj zaposlenih
Učenje i napredovanje su dio naše svakodnevice. Kroz različite razvojne programe, mentorstvo i podršku edukacijama, zaposlenima otvaramo prostor da rastu u skladu sa svojim potencijalom i ambicijama.
Liderske vještine
Razvijamo lidere koji grade povjerenje, podržavaju ljude i stvaraju okruženje u kojem se svako može osjećati uvaženo, uključeno i motivisano.
Filantropija i društvena odgovornost
Zajedno sa zaposlenima gradimo kulturu solidarnosti i društvenog uticaja. Kroz različite inicijative pokazujemo da su empatija, podrška i angažovanost dio našeg identiteta.
Top Employer - vaš najbolji poslodavac
U NLB Banci gradimo radno okruženje u kojem zaposleni mogu uspješno balansirati profesionalne obaveze i privatni život, uz podršku njihove dobrobiti, razvoja i karijernih ambicija.
Kao organizacija koja njeguje moderne HR prakse i visoke standarde zaposleničkog iskustva, ponosni smo nosilac Top Employer sertifikata za Bosnu i Hercegovinu zajedno sa NLB Banka a.d. Sarajevo – međunarodnog priznanja koje dobijaju kompanije sa izvanrednim uslovima rada, snažnom kulturom ljudi i strateškim pristupom razvoju talenata.